课程参数
| 课程作者 | 未知 |
|---|---|
| 课程容量 | 154.00 MB |
| 课程时间 | 1/1/0001 12:00:00 AM |
| 最后更新 | 2/27/2019 4:00:00 PM |
| 观看方式 | 百度网盘在线观看 |
课程内容
工作技巧 怎么开展一项复杂的工作
复杂工作有哪些?
首先我们来思考两个问题。
第一个问题:复杂工作和复杂工作任务是一回事吗?
答案是:二者并不是一回事。
复杂工作任务一定是有头有尾、有时间节点、有结果的。
复杂工作则更多指工作内容,没有太明确的时间起点和工作目标。
所以,当你接手一项复杂工作时,要先把它细化成一个个有时间节点、有目标感的任务。有了做事的反馈,就会产生做事的成就感,否则你会陷到无尽的细节中。
第二个问题:复杂工作任务一般都是怎样的?
一项复杂工作任务,关键在于能不能把关键点提炼出来,而不是模糊去对待。
这一点希望同学们反复思考、认真理解。复杂不等于模糊,一定要把复杂的事情变清晰。清晰之后,再复杂的事也不复杂了。
2.如何找准复杂工作的突破点?
在了解了复杂工作之后,我们来找找复杂工作的突破点。
复杂工作任务背后有三项核心工作。
1、厘清问题:
开展工作之前必须厘清关键问题。接手一项工作时,不要着急去做,也不要着急去问,先把问题列出来。
2、争取授权:
包括预算、期限、人手、汇报、求助等。比如,什么时候汇报、关键问题能不能求助,这些都是争取授权。
3、达成共识:
一定要在开展工作之前,把结果考核定下来。如果你匆匆忙忙去做了,做好不是你的,搞砸了也不是你的,结果大家都不爽。
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