课程参数
| 课程作者 | 李强 |
|---|---|
| 课程容量 | 2.35 GB |
| 课程时间 | 1/1/0001 12:00:00 AM |
| 最后更新 | 5/25/2018 4:00:00 PM |
| 观看方式 | 百度网盘在线观看 |
课程内容
李强演讲视频 - 李强《敬业精神》共6集
李强 敬业精神 01李强 敬业精神 02李强 敬业精神 03李强 敬业精神 04李强 敬业精神 05李强 敬业精神 06
内容摘要:
敬业精神是优秀员工的职业基准,是企业基业常青的灵魂;敬业精神是员工实现个人价值的基础,是获得最佳绩效的有力保障;敬业精神也是员工的天职,是荣誉的象征,更是每个职场人士成长和成功的根本。敬业精神是员工精神的基础,如果没有敬业精神,自动自发、为自己工作,只能是一种意愿。敬业精神是一种工作态度,是一种生命态度,更是企业的灵魂。
一、不景气的市场淘汰不争气的企业1.中国有4200万家中小型企业,大部分企业的生存寿命平均不超过3年2.全员的竞争力就是企业的核心竞争力3.面对金融海啸和信贷危机,将有超过10000家中小企业面临倒闭4. 企业裁员,大量的人处在失业中……
二、员工是企业竞争制胜的第一资本1. 核心员工:人在工作2. 核心产品:人在研发3. 核心客户:人在服务企业所有的事情都是人做出来的,想要成功的企业就要淘汰不成长的员工。学习是投资,不是消费,学习很贵,不学习更贵
三、打造企业文化,建立学习型组织1. 企业五化: 同化、感化、教化、强化、规范化2. 建立共同愿景,认同企业价值3. 团队学习,自我超越,改善心智模式
四、企业生存发展的金字塔1、战略:㈠ 发展战略㈡ 品牌战略㈢ 危机意识与处理㈣ 人才战略
2、领导力:㈠ 领导者的非职务影响力㈡ 打造团队凝聚力的能力㈢ 有效沟通能力㈣ 监督检查能力,有效使用工具
3、执行力:㈠ 制定有针对性的经营预算计划,明确岗位责任与职能分工,靠头脑打仗,凭业绩用人。㈡ 对人讲感情,对事讲标准。有情的管理,无情的制度,绝情的处理㈢ 有一套科学有效的管理系统,依靠企业制度和文化凝聚团队。
执行力五个细节:1.目标清晰2.计划精准3.责任明确4.跟踪到位5.奖罚公平
五、学会感恩,担当责任,做企业的主人1.感恩是爱的延续,爱是生命的动力2.感恩是治企之本,也是员工责任感、忠诚感的根本体现3.感恩企业,做企业的主人4.感恩父母,感恩企业,感恩同事,感恩身边所有使你成长的人
六、人生十二赢赢在选择 赢在平台 赢在贵人 赢在信念赢在学习 赢在激情 赢在舍得 赢在大义赢在执行 赢在细节 赢在团结 赢在坚持
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